Express Entry estrena este 3 de noviembre un nuevo factor de puntos dentro del CRS para ocupaciones de salario alto, y los sorteos siguen en pausa mientras se recalcula el sistema completo. En paralelo, el plazo legal para publicar el plan de niveles de inmigración 2027-2029 venció el 1 de noviembre sin confirmación oficial de que ya exista.
El nuevo factor de integracion al mercado laboral
A partir del 3 de noviembre de 2026 entra en vigor un nuevo componente del CRS llamado Labour Market Integration Factor (LMIF), confirmado por el Gobierno de Canadá el 16 de octubre. El LMIF otorga puntos por dos vías independientes, y cada candidato recibe los puntos del sub-factor que le resulte más alto, no la suma de ambos.
La primera vía es la oferta de empleo en una ocupación de salario alto, entendida como aquella cuyo salario mediano equivale a 1.3 veces o más la mediana nacional. La escala va de 50 puntos (1.3 veces la mediana) a 70 puntos (1.5 veces) y hasta 100 puntos (2 veces o más). El cambio más relevante para quienes ya trabajan en Canadá es que, para los programas Federal Skilled Worker y Federal Skilled Trades, deja de exigirse una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral para que la oferta cuente.
La segunda vía es la experiencia de trabajo canadiense en una ocupación de salario alto, con un tope de 150 puntos. Esta puntuación combina el nivel salarial de la ocupación (20 a 70 puntos) con la duración de la experiencia, de un año (40 puntos) a cinco años o más (80 puntos), y exige al menos 12 meses de trabajo a tiempo completo.
El listado cubre 186 ocupaciones clasificadas según el Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones (NOC), con el salario fijado según la mediana más alta de los últimos tres años en Job Bank, la Encuesta de Población Activa y el Censo. Quienes ya tienen una invitación a aplicar (ITA) vigente se evalúan con la lista que estaba en vigor en la fecha de esa invitación, y quienes aún no agregaron su oferta de empleo a su perfil deben hacerlo antes de que el cambio entre en vigor.
Sorteos en pausa
Mientras IRCC recalcula los puntajes de todo el grupo de candidatos bajo el nuevo esquema, las rondas de invitación de Express Entry están suspendidas; el organismo estima hasta dos semanas de pausa, sin fecha confirmada de reanudación, según reportó CIC News.
El último sorteo antes de la pausa fue el del 28 de octubre, dirigido a ocupaciones de transporte, con 150 invitaciones y un puntaje mínimo de 477. Antes de eso hubo una ronda para nominados provinciales (792 invitaciones, puntaje mínimo 761) y una para hablantes de francés, con 5,000 invitaciones y un puntaje mínimo de 407. El grupo de candidatos ascendía a 228,724 personas al 25 de octubre, y el total de invitaciones emitidas en 2026 llegó a 149,259, de las cuales cerca del 40% corresponden a sorteos de francés, según el Gobierno de Canadá.
El programa de nominados de Ontario (OINP) no registró sorteos nuevos esta semana; su última invitación data del 30 de abril de 2026.
El plan de niveles 2027-2029, sin confirmar
La Ley de Inmigración y Protección de los Refugiados obliga al gobierno federal a tabular cada año un plan de niveles de inmigración, y el plazo para la edición 2027-2029 vencía el 1 de noviembre de 2026. Al cierre de esta nota, medios especializados como Moving2Canada seguían describiendo el plan en términos de expectativa, sin confirmar su publicación oficial.
Este plan es el que fija cuántas personas puede recibir Canadá como residentes permanentes en los próximos tres años, y de él dependen directamente el ritmo de las invitaciones de Express Entry y los cupos que se reparten entre las provincias, Ontario incluida.
Mercado laboral de Ontario
Los datos de empleo de octubre para Ontario todavía no se publican: Statistics Canada difunde habitualmente la Encuesta de Población Activa la primera semana de noviembre. El salario mínimo de la provincia se mantiene sin cambios en 17.95 dólares por hora desde el 1 de octubre, y no se registraron modificaciones nuevas a la Employment Standards Act esta semana.
Qué revisar esta semana
Si existe una oferta de empleo genuina en una ocupación de salario alto, conviene agregarla al perfil de Express Entry antes de que el nuevo esquema entre en vigor, y revisar si la ocupación figura en la lista de 186 ocupaciones publicada por IRCC.
Para quien ya acumula 12 meses o más de experiencia de trabajo a tiempo completo en Canadá dentro de una ocupación de salario alto, los puntos se calculan de forma automática, aunque vale la pena confirmar que el perfil refleje correctamente los empleos registrados.
Quien esté a la espera de un sorteo dentro de su rango de puntaje debería prepararse para una posible demora de hasta dos semanas, mientras se completa el recálculo del sistema.
Y para quien esté evaluando su plan migratorio a mediano o largo plazo, lo más prudente es esperar la confirmación oficial del plan de niveles 2027-2029 antes de tomar decisiones grandes, como pagos de evaluación de credenciales o exámenes de idioma con urgencia.
La información de este artículo es orientativa y no constituye asesoría legal en inmigración.
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